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公司召開(kāi)2013年政工會(huì)暨反腐倡廉建設(shè)大會(huì)
作者 :高繼貴 ??? 來(lái)源 :新聞中心-綜合新聞 訪問(wèn)次數(shù) : 發(fā)布時(shí)間 :2013-03-27
公司召開(kāi)2013年政工會(huì)暨反腐倡廉建設(shè)大會(huì)
3月26日,公司2013年政工會(huì)在濟(jì)南順利召開(kāi),公司黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記,各分公司黨組織書(shū)記、黨群干事共計(jì)80余人參加了會(huì)議,山東分局紀(jì)委書(shū)記蒞臨會(huì)議指導(dǎo),會(huì)議采取視頻形式。
會(huì)上,各分公司匯報(bào)了2012年工作總結(jié)和2013年宣傳工作計(jì)劃;北京915項(xiàng)目、青島紫檀山項(xiàng)目、廣州珠江F1-1項(xiàng)目、濟(jì)南魯能領(lǐng)秀城項(xiàng)目分別分享了職工小家建設(shè)、項(xiàng)目攻堅(jiān)克難過(guò)程中的思想政治工作、做好項(xiàng)目黨建工作、打造書(shū)香項(xiàng)目創(chuàng)造學(xué)習(xí)型項(xiàng)目等經(jīng)驗(yàn);公司黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、工會(huì)辦公室、人力資源部等負(fù)責(zé)人對(duì)2012年精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并對(duì)2013年工作做了安排;公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席分別就分管工作做了點(diǎn)評(píng),提出了2013年工作要求。
山東分局張書(shū)記在講話中指出此次會(huì)議的形式和人員是一種創(chuàng)新,符合中央八項(xiàng)規(guī)定和局作風(fēng)建設(shè)年的要求,不僅節(jié)省了費(fèi)用,還增加了參會(huì)人員范圍,擴(kuò)大了的覆蓋面。張書(shū)記就今后的黨群工作提出了要求,一是思想政治工作需要得到黨政兩方面領(lǐng)導(dǎo)共同支持,要把項(xiàng)目經(jīng)理的思想統(tǒng)一到思想政治工作是企業(yè)發(fā)展不可或缺的助推力量的高度上來(lái);二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)建設(shè),尤其是對(duì)政治和黨的方針路線的學(xué)習(xí);三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),各黨組織書(shū)記正確認(rèn)識(shí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要性、必要性,嚴(yán)格按照中央、總公司、局有關(guān)要求貫徹執(zhí)行。
公司黨委書(shū)記許書(shū)記在會(huì)上做了總結(jié)講話,許書(shū)記結(jié)合 “我們的干部要上進(jìn),我們的黨要上進(jìn),我們的國(guó)家要上進(jìn),我們的民族要上進(jìn),就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”、“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”、“信任不能代替監(jiān)督”等中央領(lǐng)導(dǎo)人的講話,要求大家要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),要按照局“四學(xué)”要求,改進(jìn)學(xué)風(fēng),真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí);黨群工作要堅(jiān)持圍繞中心、融入中心、服務(wù)中心,發(fā)揮導(dǎo)向、育人、保證三大作用;繼續(xù)加強(qiáng)防腐倡廉建設(shè),用制度建設(shè)來(lái)加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督。許書(shū)記與大家分享了“工作上的學(xué)長(zhǎng)、生活上的兄長(zhǎng)”導(dǎo)師帶徒理念,強(qiáng)調(diào)了導(dǎo)師帶徒工作的重要性,要求各單位書(shū)記要加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作,把人才工作當(dāng)做重要職責(zé)來(lái)抓,切實(shí)解決人才短缺問(wèn)題;許書(shū)記引用 “一個(gè)好的炊事班頂半個(gè)指導(dǎo)員”及《向毛澤東學(xué)管理》一書(shū)中毛主席在一次會(huì)上的講話,并結(jié)合915項(xiàng)目關(guān)心職工的好做法、好經(jīng)驗(yàn),要求各單位切實(shí)關(guān)心職工生活,充分調(diào)動(dòng)大家積極性,使大家全身心投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。許書(shū)記要求各單位把“企業(yè)有生氣、工程有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣”當(dāng)做今后工作的目標(biāo)。另外,許書(shū)記還就局和公司成立30周年慶?;顒?dòng),提出了明確的要求。
會(huì)上,與會(huì)人員還就黨群管理實(shí)施手冊(cè)的改版提出了修改意見(jiàn)和建議,公司與分公司簽訂了2013年精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū),與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還向獲得省青年文明號(hào)、局廉潔文化示范點(diǎn)的單位頒發(fā)了獎(jiǎng)牌證書(shū)。