當(dāng)前位置: 開門見山、直奔主題，發(fā)出會議好聲音 ――一公司召開辦公室系統(tǒng)工作交流會
5月16日，公司組織召開了辦公室系統(tǒng)工作交流會。會議由公司辦公室主任劉文納主持，黨委副書記、工會主席王有標(biāo)，工會副主席曹曉春到會指導(dǎo)，各分公司辦公室負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加會議。
會議采取PPT提綱+脫口秀的形式，鼓勵交流人員“開門見山，直入主題不念稿，不要水分撈干貨”，用案例分享、自身經(jīng)歷更加生動的闡述觀點和經(jīng)驗。會議氛圍熱烈輕松，參會人員從自身工作實踐出發(fā)暢談經(jīng)驗體會，對繁忙工作中遇到的各種困難、疑惑、以及如何克服改進進行了廣泛交流，不拘一格的形式更引起大家的共鳴，激發(fā)了大家參與其中的熱情討論。
劉主任傳達了八局校榮春總經(jīng)理對于辦公室工作的要求，即：精心當(dāng)好參謀助手、盡心搞好組織協(xié)調(diào)、專心做好三辦工作、熱心做好服務(wù)保障、潛心做好系統(tǒng)建設(shè)。她進一步對一公司辦公室工作提出要求，指出要“想在前走在前，想的深做的深，想得實落的實”，要提升學(xué)習(xí)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、快速反應(yīng)能力、保障服務(wù)能力；工會副主席曹曉春圍繞“新常態(tài)”下黨建工作開展，從黨組織建設(shè)、內(nèi)外宣傳、黨群干事工作三個方面對分公司辦公室提出要求和希冀，將黨建工作“凝心、聚力”的核心理念用案例的形式進行了講述。
王書記到會講話，對科學(xué)合理配置人才、項目部績效考核、人員流失情況監(jiān)控以及合同管理等四個方面對分公司辦公室工作提出要求。并對辦公室主任的崗位認識、崗位素質(zhì)、職權(quán)行使、怎么開展工作和做到什么程度、職業(yè)發(fā)展等方面做出指示。
會上，還介紹了八局各兄弟單位辦公室工作的優(yōu)秀做法，對即將上線運行的車輛模塊、分公司季度考核模塊以及公文寫作技巧等進行了實操培訓(xùn)。（朱磊）