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當(dāng)前位置: 公司2019年第二期“炎火如熾”D3職級培訓(xùn)班成功舉辦
11月8日至10日，公司在山東省干部學(xué)院組織完成2019年第二期“炎火如熾”D3職級培訓(xùn)班，近60名D3職級干部參加此次培訓(xùn)。本期培訓(xùn)班結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，經(jīng)過公司前期精心調(diào)研、策劃，形成三天時(shí)間的課程，設(shè)置了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建的重要論述、心態(tài)管理、痕跡識(shí)人、領(lǐng)導(dǎo)授課等課程，同時(shí)在培訓(xùn)過程中穿插“不忘初心、牢記使命”主題教育晨讀、課間操、小組討論與匯報(bào)等環(huán)節(jié)，旨在進(jìn)一步錘煉公司D3職級領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格，提升識(shí)人、用人的能力及領(lǐng)導(dǎo)力。為提升培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班從課程表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)授課、小組匯報(bào)三個(gè)方面制定了考核辦法。
中央黨校（國家行政學(xué)院）教授李志勇教授作《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建的重要論述》授課，講授新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、對推進(jìn)國企黨建主要任務(wù)等進(jìn)行深入解析。中國人民大學(xué)心理健康教育與咨詢中心主任、副教授胡鄧教授為學(xué)員做《壓力管理與陽光心態(tài)》授課，帶領(lǐng)學(xué)員認(rèn)識(shí)壓力并傳授通用減壓小竅門。 清華大學(xué)、南京大學(xué)特聘教授王新宇給學(xué)員講授《痕跡識(shí)人，管理隨心》一課，帶領(lǐng)學(xué)員從痕跡入手探析員工的內(nèi)在需求與外在需求，從而建立和調(diào)整不同類型員工的激勵(lì)手段，通過員工的高績效實(shí)現(xiàn)組織的高績效。
11月10日上午，公司總經(jīng)理、黨委副書記齊朋采取“提問互動(dòng)”的授課形式考察公司D3職級干部對公司“2+5”戰(zhàn)略規(guī)劃、八大核心理念、差異化方案、集團(tuán)化方案等方面的了解程度，D3職級干部以此為機(jī)會(huì)對公司發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)制度進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。
各小組代表依次上臺(tái)就議題討論結(jié)果匯報(bào)發(fā)言，公司黨委書記、董事長董文祥，公司總經(jīng)理、黨委副書記齊朋，黨委副書記、工會(huì)主席李云，公司人力資源總監(jiān)、人力資源部（干部人事部）經(jīng)理聶麗，工會(huì)工作部部長方健擔(dān)任評委進(jìn)行打分，董總、齊總和李云書記依次對各小組的匯報(bào)做點(diǎn)評。
小組匯報(bào)結(jié)束后，公司黨委書記、董事長董文祥對本次培訓(xùn)班作總結(jié)講話。并對D3職級干部提出六點(diǎn)要求：
一是要在表率、標(biāo)桿、先鋒上作引領(lǐng)；
二是在宏觀政策、頂層設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)知識(shí)上抓學(xué)習(xí)；
三是在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)創(chuàng)新、基層創(chuàng)新上下功夫；
四是在流程優(yōu)化、體系聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)協(xié)同上抓效能；
五是在意識(shí)、效果、能力上看服務(wù)；
六是在規(guī)矩、干凈、擔(dān)當(dāng)中講清正。
工作人員依據(jù)本期培訓(xùn)考核辦法對各組成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最終七組獲得優(yōu)秀小組，董事長、總經(jīng)理為小組成員頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書及獎(jiǎng)品。（呂良）
公司領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀小組頒獎(jiǎng)
公司領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員合影