當前位置: 中建八一第三屆“書記會客廳”，黨委書記與小鐵聊了這些事兒
4月28日，中建八局一公司舉辦第三屆八一新聲代“書記會客廳”活動，中建八局一公司黨委書記、董事長齊朋，黨委副書記、工會主席聶麗，總部相關部門負責人及30名青年代表參加活動。
齊朋指出，八一青年要永葆蓬勃朝氣和昂揚銳氣，在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程上，志存高遠、腳踏實地、加快成長、收獲幸福。他圍繞學習企業(yè)文化、融入發(fā)展戰(zhàn)略、堅持廉潔從業(yè)等方面提出期望：
一是踐行公司主流文化。深入貫徹落實中建集團文化深化“133”工作體系，傳承發(fā)揚鐵軍文化，深刻理解“八一性格”以及“謙虛 守信 共贏”年度主題詞的內(nèi)涵。
二是融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。主動學習公司戰(zhàn)略規(guī)劃，積極融入企業(yè)發(fā)展大局，把個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展緊密融合，堅定高質(zhì)量發(fā)展信心，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。
三是激發(fā)內(nèi)驅(qū)發(fā)展動力。增強“旗幟鮮明講政治”的自覺、“偏向虎山行”的沖勁、“不破樓蘭終不還”的韌勁和“絕知此事要躬行”的實勁，以更高標準要求自己，努力做成長成才的示范者。
四是堅守廉潔從業(yè)底線。時刻緊繃廉潔思想防線，系好職業(yè)生涯第一粒扣子，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，腳踏實地，收獲人生幸福。
五是主動維護行業(yè)形象。落實“爭做文明有禮中建人”要求，從自己做起、從每一件小事做起，以實際行動積極傳遞正能量。
聶麗表示，青年員工要堅持行穩(wěn)致遠的務實作風，樹立“結果思維”，以實實在在的工作成效為導向；要涵養(yǎng)不斷進取的優(yōu)良品質(zhì)，敢于挑戰(zhàn)高目標，走出“舒適區(qū)”、擁有“鈍感力”；要精進安身立命的能力本領，樹立專業(yè)精神，強化執(zhí)行能力；要珍惜向上生長的機遇平臺，積極融入公司文化氛圍，把自身成長融入企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)相互成就、共同成長。
來自不同崗位的優(yōu)秀青年員工代表談收獲、談感悟、談理想，分享了入職以來的成長經(jīng)歷與思考；青年員工結合自身工作實際，就工作成長、轉(zhuǎn)型升級、職業(yè)規(guī)劃等方面提出問題與困惑，與會領導結合自身經(jīng)歷與青年員工交流經(jīng)驗、分享心得，為大家答疑解惑。
