訪標(biāo)桿、促發(fā)展!中建八一“烈火真金”中高層培訓(xùn)班走進(jìn)萬華
訪問次數(shù) : 發(fā)布時(shí)間 :2024-06-30
6月29日至30日,中建八局一公司2024年第一期“烈火真金”中高層培訓(xùn)班在煙臺舉辦。中建八局一公司黨委書記、董事長齊朋,黨委副書記、總經(jīng)理?;瘧椀阮I(lǐng)導(dǎo)班子成員,總部部門負(fù)責(zé)人,二級單位主要負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)為期一天半,采用實(shí)地參訪、現(xiàn)場授課、課后研討等形式,內(nèi)容包括安全領(lǐng)導(dǎo)力、人才培養(yǎng)、合規(guī)管理等,是一場對標(biāo)先進(jìn)、開闊視野的學(xué)習(xí)之旅。
萬華化學(xué)集團(tuán)是國內(nèi)化工領(lǐng)域率先引進(jìn)杜邦安全管理體系的企業(yè),實(shí)施全生命周期的過程安全管理,確立了“零傷害、零事故、零排放”目標(biāo),形成了萬華特有的十大安全理念和包含十五個(gè)要素的萬華HSE管理體系。
參培學(xué)員一行先后走進(jìn)煙臺萬華工業(yè)園、萬華磁山全球研發(fā)中心,在觀景平臺俯瞰工業(yè)園區(qū)全貌,隨后參觀了萬華展廳、研發(fā)走廊,詳細(xì)了解了萬華化學(xué)集團(tuán)歷史沿革、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、生產(chǎn)生活應(yīng)用等情況。
萬華化學(xué)集團(tuán)高級安全顧問沈建平結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷和萬華安全管理實(shí)踐,從安全領(lǐng)導(dǎo)力概述、管理要求、提升路徑三個(gè)方面展開授課,通過理論結(jié)合案例進(jìn)行講解,讓參培學(xué)員受觸動(dòng)、有收獲,進(jìn)一步深化了對安全的認(rèn)識。
在專題研討交流中,學(xué)員們分享了各自的課程收獲和體會(huì)。齊朋結(jié)合安全領(lǐng)導(dǎo)力課程內(nèi)容和工作實(shí)際,對下一步工作提出要求:
要善于解剖麻雀,不僅要堅(jiān)決落實(shí)隱患整改,還要深入調(diào)查分析隱患、乃至事故的原因,堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,在總結(jié)復(fù)盤中提升安全風(fēng)險(xiǎn)管理水平;要發(fā)揮頭雁示范效應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變思維方式,堅(jiān)持從自身做起,以身作則、言行一致,將安全管理要求付諸實(shí)踐;要持之以恒抓安全,堅(jiān)持做難而正確的事情,堅(jiān)定信心不動(dòng)搖,擁有足夠的耐心和定力,化平凡為非凡,以量變引發(fā)質(zhì)變,全面提升公司安全發(fā)展水平;要認(rèn)識到“做好身邊的安全是最低門檻的高尚”,真正在思想上認(rèn)同,在情感上主動(dòng),培養(yǎng)全員安全意識,形成強(qiáng)烈的安全意愿,逐步積累形成公司厚重的安全文化底蘊(yùn)。
中建集團(tuán)法律事務(wù)部資深高級經(jīng)理周邈以《保持戰(zhàn)略定力 深化合規(guī)經(jīng)營 助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展》為題,結(jié)合典型案例,指出要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記相關(guān)重要論述精神,深刻把握合規(guī)管理與高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系;清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù),不斷增強(qiáng)做好合規(guī)工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感;堅(jiān)決扛好合規(guī)經(jīng)營職責(zé)使命,推動(dòng)合規(guī)管理從“形似”到“形神兼?zhèn)洹鄙?;打通“最后一公里”,壓緊壓實(shí)項(xiàng)目合規(guī)責(zé)任,推動(dòng)合規(guī)要求層層落實(shí)到位。