當(dāng)前位置: 中建八局一公司舉辦首屆“焰火璀璨·星燦計劃”青年員工培訓(xùn)班
10月24日至27日，中建八局一公司首屆“焰火璀璨·星燦計劃”青年員工培訓(xùn)班在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉辦，來自17家二級單位的60余名青年員工代表參加第一期培訓(xùn)。
“焰火璀璨·星燦計劃”青年人才培養(yǎng)工程，是為進一步加強公司人才梯隊建設(shè)，保障骨干人才供應(yīng)，完善“標(biāo)準(zhǔn)化+差異化”人才培養(yǎng)模式，面向公司未來發(fā)展需要設(shè)計的人才培養(yǎng)項目。
“星燦計劃”作為青年員工差異化培養(yǎng)舉措，同“焰火璀璨”青年員工標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)方案交相呼應(yīng)、相輔相成，共同助力青年成長。本次培訓(xùn)在課程設(shè)置上充分結(jié)合青年員工群體特質(zhì)，引導(dǎo)青年員工客觀認知自身發(fā)展?jié)摿?，了解公司重點戰(zhàn)略部署，設(shè)置“公司戰(zhàn)略與青年發(fā)展”“管理數(shù)字化實踐”“管理角色自我認知”等相關(guān)課程。
本次培訓(xùn)注重學(xué)員交流分享，設(shè)置 “成長感悟與未來發(fā)展計劃”互動分享環(huán)節(jié)，各位學(xué)員充分準(zhǔn)備，逐一分享學(xué)習(xí)成果和個人成長計劃。評委結(jié)合學(xué)員展示進行專業(yè)點評，并提供“一人一策”式可行性發(fā)展建議，幫助學(xué)員鞏固培訓(xùn)收獲，完善個人發(fā)展計劃（IDP），助力青年成長行穩(wěn)致遠。
培訓(xùn)參考往期環(huán)節(jié)設(shè)計，通過身份轉(zhuǎn)換儀式、ORID卡填寫、小組積分制考核等環(huán)節(jié)，活躍團隊氛圍，提高學(xué)習(xí)熱情，提升培訓(xùn)效果。經(jīng)過三天全程的日常跟蹤以及投票評選，最終評選出“金牌團隊”和“明日之星”。
