|
公司成功組織2021年安全、工程、技術(shù)質(zhì)量、采購序列學(xué)習(xí)地圖開發(fā)工作坊
3月16日至18日，公司人力資源部聯(lián)合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、工程管理部、技術(shù)質(zhì)量部、采購管理部成功開展2021年安全、工程、技術(shù)質(zhì)量、采購序列學(xué)習(xí)地圖開發(fā)工作坊。公司人力資源總監(jiān)聶麗、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)人高亮、人力資源部副經(jīng)理何西謙以及37位各序列優(yōu)秀業(yè)務(wù)專家參加此次工作坊。
工作坊合影
工作坊現(xiàn)場
高亮作開班講話，他指出，學(xué)習(xí)地圖是企業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)體系科學(xué)、高效、可持續(xù)構(gòu)建的一套系統(tǒng)方法和核心技術(shù)。公司舉辦此次工作坊，是為了通過繪制各序列學(xué)習(xí)地圖，明晰員工發(fā)展路徑和職業(yè)規(guī)劃，打造專業(yè)序列人才核心課程，建立人才培養(yǎng)課程體系標(biāo)準(zhǔn)，為公司建立企業(yè)大學(xué)做準(zhǔn)備。希望大家保持專注，認(rèn)真學(xué)習(xí)，產(chǎn)出符合要求，質(zhì)量出色的培訓(xùn)成果。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)人高亮講話
何西謙強(qiáng)調(diào)，繪制學(xué)習(xí)地圖，對(duì)公司而言，是開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、建立企業(yè)大學(xué)的源頭；對(duì)員工而言，是指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展的根本。對(duì)此，他對(duì)此次工作坊提出兩點(diǎn)要求：一是要全身心投入，高質(zhì)量產(chǎn)出學(xué)習(xí)地圖；二是要各級(jí)組織聯(lián)動(dòng)，高品質(zhì)完成課程開發(fā)。
人力資源部副經(jīng)理何西謙講話
此次學(xué)習(xí)地圖開發(fā)工作坊，特別邀請(qǐng)了云學(xué)堂學(xué)習(xí)發(fā)展專家周錦弘老師。周錦弘從學(xué)習(xí)地圖應(yīng)用及價(jià)值、輕學(xué)習(xí)地圖制作步驟、輕學(xué)習(xí)地圖復(fù)盤、重點(diǎn)課程大綱開發(fā)四個(gè)部分對(duì)繪制學(xué)習(xí)地圖，產(chǎn)出課程方案進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
周錦弘老師授課
小組討論
小組成果展示
日常早課-復(fù)盤分享
成果展示墻
經(jīng)過兩天的梳理，大家在老師的指導(dǎo)下按照學(xué)習(xí)地圖開發(fā)路徑，根據(jù)不同崗位級(jí)別，通過培訓(xùn)策略分析卡，梳理出初、中、高三個(gè)級(jí)別的課程體系，并作分組匯報(bào)。匯報(bào)中，各序列專業(yè)人員積極分享培訓(xùn)感受，大家通過分組學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，多序列碰撞對(duì)話，打破了思維定式，開拓思路；全面梳理了工作流程，將學(xué)習(xí)路徑地圖化，工作安排任務(wù)化，避免在人才培養(yǎng)和專業(yè)學(xué)習(xí)上盲目焦慮，做到在宏觀上認(rèn)真部署，微觀上高效落實(shí)。
分組匯報(bào)
周錦弘對(duì)此次培訓(xùn)作點(diǎn)評(píng)，他表示，各小組的課程方案準(zhǔn)備充分，內(nèi)容詳實(shí)，展現(xiàn)了中建八一的整體風(fēng)采，表現(xiàn)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形成了較為完整的培訓(xùn)成果，希望在未來，各序列專業(yè)人員能進(jìn)一步掌握課程開發(fā)工具和方法，統(tǒng)一課程標(biāo)準(zhǔn)，反復(fù)審查課程方案，不斷提高課程開發(fā)的精細(xì)程度，推動(dòng)培訓(xùn)課程落實(shí)落地。
周錦弘點(diǎn)評(píng)
何西謙作下一步工作部署，他表示，2021年是公司建立企業(yè)大學(xué)的初創(chuàng)之年，本次工作坊培訓(xùn)的成果是建立企業(yè)大學(xué)的核心支撐。本次培訓(xùn)，是建立企業(yè)大學(xué)的初步嘗試。在未來的工作中，人力資源部將繼續(xù)牽頭整合、組織公司優(yōu)秀資源力量推動(dòng)課程開發(fā)。希望各組人員繼續(xù)深化培訓(xùn)內(nèi)容，修正課程方案，保證高質(zhì)高效籌備各項(xiàng)課程題材，打造中建八局一公司的精品課程。
何西謙作下一步工作部署
隨后，聶麗作總結(jié)發(fā)言。她首先對(duì)參與此次培訓(xùn)的同事表示感謝，并對(duì)各位同事的培訓(xùn)成果表示肯定。同時(shí)，她強(qiáng)調(diào)，開發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課程，建立企業(yè)大學(xué)，是功在當(dāng)代，利在千秋的事情。公司目前處于高速發(fā)展的階段，人才梯隊(duì)建設(shè)迫在眉睫，亟需提升不同層級(jí)人員的專業(yè)及管理水平。此次工作坊，集中了安全、工程、技術(shù)、采購序列的卓越人才，是為了在源頭上提升項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力，助力公司精益化管理，做到“讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”。
下一步，人力資源部將繼續(xù)搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，集中各體系優(yōu)秀人才的力量，通過課程開發(fā)，萃取經(jīng)驗(yàn)，選拔有經(jīng)驗(yàn)的專家，把專家的經(jīng)驗(yàn)納入課程，讓更多人學(xué)到知識(shí)，提高現(xiàn)場管理能力，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供人才動(dòng)力。
人力資源總監(jiān)聶麗作總結(jié)講話
最后，根據(jù)課堂表現(xiàn)以及出勤情況等綜合評(píng)定，本次學(xué)習(xí)地圖開發(fā)工作坊中安全序列與采購序列被評(píng)為優(yōu)勝小組，聶麗、高亮分別為安全、采購序列小組頒獎(jiǎng)。
高亮為優(yōu)勝小組-采購序列頒獎(jiǎng)
聶麗為優(yōu)勝小組-安全序列頒獎(jiǎng)
（撰稿人：馮晨 審核人：何西謙）
|
當(dāng)前位置: 
