人才發(fā)展
當(dāng)前位置: 公司成功舉辦2021年內(nèi)部講師賦能培訓(xùn)班
2021年3月29-31日，由公司人力資源部主辦的2021年內(nèi)部講師賦能培訓(xùn)班在公司總部培訓(xùn)中心順利舉行，經(jīng)過前期總部各業(yè)務(wù)部門選拔招募和嚴(yán)謹(jǐn)篩選，最終有39位來自總部機(jī)關(guān)以及14家二級單位的D級、E級職級講師參加本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)作為公司第三屆“十大金牌講師”大賽的前期賦能、選拔環(huán)節(jié)，培訓(xùn)結(jié)束后將選拔出參加大賽的選手。
培訓(xùn)班現(xiàn)場
公司人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理聶麗出席培訓(xùn)班啟動(dòng)會并作開班講話。聶麗從中建八一大學(xué)的建設(shè)、公司業(yè)務(wù)高速增長、人才培養(yǎng)體系等方面多角度表達(dá)了公司對于人才培養(yǎng)以及經(jīng)驗(yàn)技能傳播的高度關(guān)注和重視，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部講師作為人才培養(yǎng)的組織樞紐，擔(dān)負(fù)著“授人以漁”的重要角色，而內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)的速度也決定了內(nèi)部人才培養(yǎng)的速度。聶麗表示，在場的各位講師都是公司內(nèi)部最優(yōu)秀的人才，希望各位講師能夠擔(dān)負(fù)起為公司培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才這一重任，并希望各位優(yōu)秀的管理干部能夠帶著使命感，將內(nèi)部講師這份職業(yè)當(dāng)成承載著責(zé)任的事業(yè)，助力中建八一的人才梯隊(duì)建設(shè)。
公司人力資源總監(jiān)聶麗作開班講話
按照培訓(xùn)要求，本次內(nèi)部講師賦能培訓(xùn)將對各小組和講師個(gè)人分別進(jìn)行考核，通過出勤和課堂表現(xiàn)評選出一個(gè)最佳表現(xiàn)小組，通過課件質(zhì)量、課件呈現(xiàn)表現(xiàn)選拔出參加2021年“十大金牌講師”大賽的講師。
上午9點(diǎn)授課正式開始，ATT（行動(dòng)式TTT）培訓(xùn)師研究院首席講師張連全老師以“你眼里的培訓(xùn)師是什么樣子？”的話題進(jìn)行生動(dòng)的開場，各位干部學(xué)員紛紛發(fā)揮各自的創(chuàng)意大開腦洞，以小組為單位繪制了培訓(xùn)師畫像，并且一一上臺展示解說，現(xiàn)場氣氛輕松熱烈。
張連全老師授課
學(xué)員繪制培訓(xùn)師畫像
第一天課程主要圍繞課程開發(fā)的課題優(yōu)化、內(nèi)容架構(gòu)設(shè)計(jì)、課程大綱的設(shè)計(jì)三個(gè)結(jié)構(gòu)一一展開，各位學(xué)員根據(jù)WWH模型和教學(xué)目標(biāo)設(shè)定ABCD方法，在導(dǎo)師規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分別輸出了各自課題的內(nèi)容架構(gòu)和思維導(dǎo)圖版的課程大綱。整個(gè)環(huán)節(jié)有序流暢，各位干部學(xué)員也在這個(gè)過程中充分展現(xiàn)了各自豐富的知識儲備和高效的執(zhí)行能力。在晚上的時(shí)間主要集中講授PPT制作基本規(guī)范和快速制作技巧，張連全老師提供了大量實(shí)用工具，各位學(xué)員收獲滿滿干貨，爭分多秒地制作課件。
學(xué)員展示
3月30日上午，張連全老師首先帶領(lǐng)各位講師回顧并加強(qiáng)關(guān)于PPT美化的部分內(nèi)容，各位學(xué)員積極參與、踴躍發(fā)言。大部分講師此時(shí)的課程開發(fā)進(jìn)度已經(jīng)完成了1/3。各位講師們?yōu)榱吮３终n程開發(fā)進(jìn)度，注意力高度集中，互相探討，此時(shí)的講師課堂安靜又緊張。
學(xué)員認(rèn)真制作課件
3月30日下午，張連全老師給大家講授了關(guān)于教學(xué)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容，在仔細(xì)給各位講師解釋課程教學(xué)五線譜的同時(shí)，也預(yù)告了關(guān)于講師手冊快捷制作的方法。30日晚上，是各位講師提交PPT的最后截止時(shí)間，為了給其他講師關(guān)于課程開發(fā)結(jié)構(gòu)、PPT制作規(guī)范進(jìn)一步指導(dǎo)，以及初步體驗(yàn)說課的過程，張老師組織各位講師自主報(bào)名，上臺展示并講解PPT。
學(xué)員自主報(bào)名上臺展示（部分）
3月31日，迎來了內(nèi)部講師賦能培訓(xùn)的最后一天，張連全老師從學(xué)習(xí)過程與維度、干擾成年人學(xué)習(xí)的因素、基于成年人學(xué)習(xí)理論的課程質(zhì)量公示三個(gè)方面展開講述了成年人學(xué)習(xí)刺激規(guī)律。后續(xù)針對各位講師公眾表達(dá)與演繹能力進(jìn)行了培訓(xùn)師隨即場景1分鐘MINI演練，主動(dòng)上臺的各位老師們臺風(fēng)各異，或穩(wěn)健自然、或生動(dòng)幽默，演練氣氛輕松愉快。
31日下午，在張老師的引導(dǎo)下，講師們一一上臺就各自經(jīng)過3天2晚開發(fā)設(shè)計(jì)的課程進(jìn)行3分鐘時(shí)間的個(gè)人課程呈現(xiàn)展示，張連全老師作為評委為各位講師的呈現(xiàn)效果進(jìn)行評分。
學(xué)員上臺3分鐘呈現(xiàn)展示照片（部分）
六個(gè)小組成員的依次上臺呈現(xiàn)后，工作人員根據(jù)三天得分，評選出了最佳表現(xiàn)小組-四組，由張連全老師為組員頒發(fā)獎(jiǎng)品，同時(shí)綜合課件質(zhì)量分?jǐn)?shù)、課堂出勤分?jǐn)?shù)，最終確定了參加公司第三屆“十大金牌講師”大賽的31位講師名單，講師們通過本期培訓(xùn)，已經(jīng)具備了內(nèi)部講師聘任資格，由公司人力資源部副經(jīng)理何西謙為他們頒發(fā)內(nèi)部講師聘書。
張連全老師為最佳表現(xiàn)小組（四組）頒發(fā)獎(jiǎng)品
人力資源部副經(jīng)理何西謙為內(nèi)部講師頒發(fā)聘書
何西謙對本次內(nèi)部講師賦能培訓(xùn)做總結(jié)。他強(qiáng)調(diào)，本次培訓(xùn)的主要目的是為D、E職級干部進(jìn)行講師賦能，在此次培訓(xùn)中講師技巧的提升固然重要，而打造內(nèi)部講師精品課程體系更是重中之重，我們要提高對內(nèi)部精英講師的重視程度，為企業(yè)大學(xué)建設(shè)提供雄厚的內(nèi)部師資力量。隨后，他為參加本次培訓(xùn)的學(xué)員提出三點(diǎn)要求：一是踏實(shí)學(xué)習(xí)講師技巧，將知識真正轉(zhuǎn)化為提升自我的技能；二是日?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，能力的提升不僅在這三天的培訓(xùn)之中，更在平時(shí)的積累和提高之中；三是轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極學(xué)習(xí)，從“要我學(xué)，要我講”變成“我要學(xué)，我要講”，提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性。最后，他期待大家能在本次培訓(xùn)中獲得充實(shí)的收獲，在日后綻放出屬于內(nèi)部講師的絢麗之花。
公司人力資源部副經(jīng)理作培訓(xùn)總結(jié)
在培訓(xùn)最后，何西謙、張連全與全體內(nèi)部講師在培訓(xùn)中心合影留念。
2021年內(nèi)部講師賦能培訓(xùn)班合影