人才發(fā)展
當(dāng)前位置: 中建八一舉辦2023年 “淬火成鋼”項(xiàng)目經(jīng)理價(jià)值創(chuàng)造專(zhuān)題培訓(xùn)班（第二期）
5月19日-5月22日，2023年第二期“淬火成鋼”項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉辦。公司人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理馬姍姍，公司工程管理部副經(jīng)理葛振剛，公司人力資源部副經(jīng)理、中建八局人才發(fā)展中心（山東）副主任胡丙臣，公司采購(gòu)管理部高級(jí)經(jīng)理溫海濱，濟(jì)南公司結(jié)算中心主任邢澤南出席結(jié)業(yè)儀式。各二級(jí)單位總承包項(xiàng)目經(jīng)理共計(jì)90余人參加培訓(xùn)。
本次專(zhuān)題培訓(xùn)為期3天，重點(diǎn)提升項(xiàng)目?jī)r(jià)值創(chuàng)造能力，結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理盤(pán)點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)告，針對(duì)管理技能短板弱項(xiàng)，設(shè)置培訓(xùn)課程，包括EPC管理、商務(wù)管理、自我發(fā)展報(bào)告解讀、綜合管理能力提升等內(nèi)容。
培訓(xùn)重點(diǎn)突出、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，結(jié)合教學(xué)案例，把項(xiàng)目典型問(wèn)題融合在真實(shí)案例場(chǎng)景中，通過(guò)引導(dǎo)式、互動(dòng)式的學(xué)習(xí)，提升學(xué)員對(duì)重點(diǎn)知識(shí)的理解與認(rèn)識(shí)；同時(shí)，開(kāi)設(shè)案例研討課程，立足項(xiàng)目實(shí)際，尋找破局和解題辦法。
培訓(xùn)沿襲往期環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，通過(guò)身份轉(zhuǎn)換儀式、素質(zhì)拓展活動(dòng)、ORID卡填寫(xiě)、小組積分制考核、晨跑等環(huán)節(jié)，充分活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，提高學(xué)習(xí)熱情，保障學(xué)習(xí)狀態(tài)，提升培訓(xùn)效果。
根據(jù)小組匯報(bào)展示成績(jī)及培訓(xùn)班全過(guò)程跟蹤情況，評(píng)選出“最佳展示獎(jiǎng)”、“金牌團(tuán)隊(duì)”和“明日之星”。
結(jié)業(yè)儀式上，馬姍姍提出三點(diǎn)感受，對(duì)本次培訓(xùn)班及學(xué)員表現(xiàn)表示充分認(rèn)可，一是項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)有激情在狀態(tài)，培訓(xùn)互動(dòng)響應(yīng)充滿活力；二是用心做事，精益求精，小組匯報(bào)挑燈夜戰(zhàn)精心準(zhǔn)備；三是有思考、有思路、有想法，深入思考破解實(shí)際工作中的難題。最后，馬姍姍表示，培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但考驗(yàn)才真正開(kāi)始，大家要把在培訓(xùn)中的收獲落實(shí)到實(shí)際工作中，用行動(dòng)來(lái)驗(yàn)證培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成效。