當前位置: 提升“七種能力” 領悟改革精神 ——公司領導班子進行2020年第十次集體學習
公司領導班子集中學習
10月12日，公司領導班子進行2020年第十次集體學習。公司黨委書記、董事長齊朋等領導班子成員參加學習。
公司黨委書記、董事長齊朋在學習中講話
10月10日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，提出干部特別是年輕干部要提高“七種能力”。9月29日，國資委召開視頻會議，對中央企業(yè)改革三年行動工作進行動員部署，10月10日集團召開改革三年行動工作部署視頻會。公司黨委中心組對這兩部分內容做了深入學習。
齊朋在學習中強調，一是要切實提高政治理論水平，加強對習近平總書記最新講話精神的學習，學習中著重做好與公司發(fā)展實際、與個人工作內容相結合，融會貫通，打牢管理工作的政治基礎；二是要深刻領會總書記對年輕干部提出的“七種能力”要求，這對公司干部人才培養(yǎng)、考察等都具有很強的指導意義，要以此加強對干部能力的培養(yǎng)和錘煉，讓干部經得起困難考驗；三是要在國企改革三年行動中提高站位、學懂吃透，要以集團“166”戰(zhàn)略為指引，把改革中的重點工作統(tǒng)籌抓好。
本次學習中，公司黨委中心組首先從提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等七種能力方面，認真學習了總書記對年輕干部的要求。然后從抓好中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設、國有經濟布局優(yōu)化和結構調整等七個方面，結合10月10日集團改革三年行動工作部署視頻會的精神，學習了國資委對央企改革三年行動的部署。（劉凱文）