人才發(fā)展
當前位置:
培訓動態(tài)
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2014-09-04
公司項目經(jīng)理培訓班一期順利開課
??? 8月30日，一公司項目經(jīng)理一期培訓班（一班）在章丘市委黨校順利開課，來自一公司各分公司的28位項目經(jīng)理參加了培訓，培訓歷時兩天。本次培訓的目的，是為轉(zhuǎn)變項目經(jīng)理的思維方式，促進角色認知與定位，學會團隊激發(fā)，全面提高自身綜合素養(yǎng)，提升個人領(lǐng)導力、執(zhí)行力，倡導和實現(xiàn)管理者向當好“教練”轉(zhuǎn)變的理念和目標。 ??? 8月30日的培訓以《領(lǐng)導者角色定位認知》為題...
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2014-08-27
廣州香港馬會馬匹運動訓練場場地平整及邊坡防護完善工程安裝工人受限空間安全作業(yè)培訓
??? 2014年8月26日下午15：30， 廣州香港馬會安裝項目部組織安裝管理人員、項目安全員、馬會安全負責人、馬會安裝負責人、監(jiān)理和工人在項目會議室召開受限空間安全作業(yè)培訓會議。會議內(nèi)容：會議根據(jù)項目現(xiàn)場工人要到雨水、排水管道內(nèi)清理泥沙及維修，面臨的施工環(huán)境存在生物危害如毒蛇，有毒有害氣體，缺氧等，為確保每個施工人員的生命安全及工程順利施工，重點講解了什么...
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2014-08-26
公司內(nèi)訓師培訓班一期順利開課
??? 7月16日，一公司內(nèi)訓師一期培訓班（一班）在公司機關(guān)二樓培訓中心順利開課，來自一公司各部門的30位員工參加了培訓，培訓歷時兩天。本次培訓的目的，是在公司內(nèi)部選拔一批優(yōu)秀員工，通過系統(tǒng)培訓，組建一支內(nèi)部師資隊伍，不斷完善公司內(nèi)部培訓體系。 ??? 本次培訓以《TTT培訓》為題，培訓師張書豪博士從培訓師角色、課程的設(shè)計與開發(fā)、如何開場和收場、如何提高表達和...
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2014-07-17
公司2014屆新員工崗前培訓圓滿結(jié)束
??? 7月16日，公司舉行了2014屆新員工崗前培訓結(jié)業(yè)儀式，這也標志著公司2014屆新員工崗前培訓圓滿結(jié)束。本次崗前培訓從7月7日開始，到7月16日結(jié)束，為期10天。 ??? 上午9點，300多名參訓新員工集中在訓練場上，進行正步行進與立定、跑步行進與立定、停止間轉(zhuǎn)法等軍事訓練項目的表演。在嘹亮的口號聲中，他們還表演了軍體拳、《感恩的心》手語操等。高亢嘹亮...
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2014-07-07
鐵軍追夢今又始 公司舉行2014屆新員工崗前培訓開班儀式暨入職儀式
??? 7月7日上午9點，公司2014屆新員工崗前培訓開班儀式暨入職儀式如期舉行。公司董事長、黨委書記李永明，公司黨委副書記、工會主席、人力資源總監(jiān)王有標，公司紀委書記薛樹海出席了本次儀式。 ??? 在開班儀式上，李總代表公司全體員工熱誠歡迎2014屆新員工的加入。簡要介紹了公司近年來的發(fā)展狀況，并結(jié)合自己的從業(yè)心得，向大家提出了三點希望：一是要立志成才，持之...
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2014-07-01
公司中高層管理人員培訓班二期順利開課
??? 6月28日，公司中高層管理人員二期培訓班（二班）順利開課。此次培訓主題為《卓越團隊教練》，旨在通過有效對話及系列教練工具促進角色認知與定位，學會分級授權(quán)和團隊激發(fā)，探討管理者如何在不斷探索中轉(zhuǎn)變思維模式，做好管理中的“教練”。 ??? 課程歷時兩天，通過講述教練技術(shù)的概念、前提假設(shè)以及教練的心智模式，讓管理者學會帶著愛，通過問，引導員工不斷挖掘自身潛能...
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2014-06-06
局技術(shù)中心領(lǐng)導蒞臨漢峪A4項目視察暨廣聯(lián)達BIM5D軟件培訓
??? 6月5日，局技術(shù)中心BIM工作站站長姚守儼、公司技術(shù)中心葛振剛經(jīng)理、李蕾經(jīng)理及廣聯(lián)達BIM中心技術(shù)人員蒞臨漢峪A4項目檢查BIM開展工作，并進行廣聯(lián)達BIM5D軟件培訓。 ??? 各位領(lǐng)導首先聽取了項目總工張紅波對項目綜合概況、綠色施工情況、項目部BIM技術(shù)開展實施的工作匯報，姚主任對項目部能夠積極開展BIM工作及取得成績給予了充分認可。 ??? 緊接...
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2014-05-27
裝飾分公司總工會議及2014版技術(shù)質(zhì)量手冊培訓
??? 2014年5月23日，裝飾分公司召開了項目總工會議。參會人員：公司相關(guān)領(lǐng)導及職能部門負責人等和全體項目總工及技術(shù)骨干共計20余人。會議由分公司總工于永波主持，歷時一天。 ??? 會議主要安排了下半年分公司技術(shù)口需做的主要工作，會議內(nèi)容包括：1、對一公司組織的《方案及交底BIM應(yīng)用計劃》大賽的準備情況演示及分工安排情況。2、公司對技術(shù)復核的要求。3、裝飾...
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2014-05-25
濟南分公司市場部組織開展2014版《市場與客戶管理手冊》宣貫培訓
??? 為提高濟南分公司市場部工作效率和管理水平，開拓市場營銷人員工作思路，深入領(lǐng)會2014版《市場與客戶管理手冊》精神，濟南分公司市場部于5月24日在二樓會議室組織開展新版手冊宣貫培訓。 ??? 本次培訓邀請公司市場部副經(jīng)理杜鋒、投標部主方案師王寧現(xiàn)場授課，濟南分公司黨總支書記岳松及市場部全體成員參加會議。杜經(jīng)理針對新版手冊改版的思路、流程及內(nèi)容進行了詳細、...
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2014-05-07
激揚青春 超越自我--公司舉辦五四團干培訓班
??? “我們最大的失誤是溝通不暢，導致最后沒有完成任務(wù)”，“我覺得作為領(lǐng)導小組，我們沒有履行好領(lǐng)導的職責，導致各個小組出現(xiàn)了互相爭利的情況”，“我們之所以能勝出，是因為我們充分發(fā)揮了每個人的優(yōu)勢”。。。。。。 ??? 5月4日至5日，公司五四團干培訓班在山東省青少年素質(zhì)培訓中心舉行，來自分公司和項目的基層團干部近30人參加了培訓，此次培訓采取素質(zhì)拓展和專家授...